Personeel
516 VTE
553 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
VIGO: werkgeverscheck
VIGO (Wetteren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 516 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
88 in dienst, 79 uit dienst
Sector
mediaan 23%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 67% van de werkgevers in Overige industrie
Opleiding
148,8 uur per VTE
76.798 uur in totaal · € 3.424.300
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 9,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.963
2020
€ 65.600
2021
€ 68.575
2022
€ 71.772
2023
€ 72.130
2024
€ 73.714
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 61.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE373,6
2020
392,9
2021
407,9
2022
429,7
2023
468
2024
516
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 38%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
83 · 49
2021
88 · 78
2022
124 · 91
2023
128 · 87
2024
88 · 79
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen7
- Afdanking door de werkgever22
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)50
Samenstelling op 31-12-2025
553 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 380 (69%)deeltijds 173 (31%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 265 (48%)vrouwen 288 (52%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 551 (100%)bepaalde duur 2 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 404 (73%)arbeiders 149 (27%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 520 | 8.267 | € 439.400 |
| Minder formeel | 72 | 68.531 | € 2.984.900 |
De opleidingskost is 9,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,7
- Gepresteerde uren
- 5.535
- Kost voor de onderneming
- € 246.600
Sector
32% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 392,9 | 407,9 | 429,7 | 468 | 516 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 311,7 / 101,8 | 315,9 / 118,1 | 324,4 / 136,1 | 349,8 / 153 | 380,4 / 174,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 426 | 436 | 469 | 544 | 553 |
| Gepresteerde uren | 628.134 | 641.933 | 678.817 | 743.484 | 812.783 |
| Personeelskost | € 25.747.000 | € 27.959.400 | € 30.837.700 | € 33.757.000 | € 38.036.200 |
| In dienst (personen) | 83 | 88 | 124 | 128 | 88 |
| Uit dienst (personen) | 49 | 78 | 91 | 87 | 79 |
| Uitstroom | 12% | 18% | 17% | 16% | 14% |
| Opleidingsuren | 1.732 | 2.935 | 67.781 | 121.213 | 76.798 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6,6 | 6,9 | 7,2 | 6,9 | 2,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-06-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.