Personeel
33,9 VTE
37 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
VIGAN ENGINEERING: werkgeverscheck
VIGAN ENGINEERING (Nivelles) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
4 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 96.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 95% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.296
2020
€ 76.238
2021
€ 81.616
2022
€ 87.028
2023
€ 96.173
2024
€ 96.910
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 65.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,3
2020
22,5
2021
25,8
2022
28,8
2023
32
2024
33,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 1
2021
7 · 3
2022
7 · 2
2023
3 · 3
2024
4 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 34 (92%)deeltijds 3 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 31 (84%)vrouwen 6 (16%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 37 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 364
- Kost voor de onderneming
- € 22.900
Sector
36% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,5 | 25,8 | 28,8 | 32 | 33,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20 / 3,4 | 22,8 / 4,2 | 25,8 / 4,1 | 28,8 / 3,9 | 30,3 / 4,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 28 | 33 | 33 | 37 |
| Gepresteerde uren | 34.968 | 41.485 | 45.074 | 52.613 | 53.676 |
| Personeelskost | € 1.715.400 | € 2.105.700 | € 2.506.400 | € 3.077.500 | € 3.285.300 |
| In dienst (personen) | 3 | 7 | 7 | 3 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 2 | 3 | 0 |
| Uitstroom | 4% | 12% | 7% | 8% | 0% |
| Opleidingsuren | 312 | 136 | 216 | 199 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | 0,1 | 0,8 | 0,4 | 0,2 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-10-1969 (57 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.