Personeel
39,7 VTE
50 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
VERSO: werkgeverscheck
VERSO (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
248%
151 in dienst, 137 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 72.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.616
2020
€ 58.297
2021
€ 58.471
2022
€ 68.371
2023
€ 75.045
2024
€ 72.833
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 63%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,3
2020
30,6
2021
33,8
2022
34,6
2023
32,6
2024
39,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 45%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
65 · 60
2021
78 · 80
2022
92 · 90
2023
93 · 94
2024
151 · 137
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
50 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 29 (58%)deeltijds 21 (42%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (18%)vrouwen 41 (82%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (92%)bepaalde duur 4 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 50 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,6 | 33,8 | 34,6 | 32,6 | 39,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,1 / 9 | 28,1 / 8,2 | 27,5 / 10 | 25,7 / 10,3 | 27,2 / 16,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 35 | 37 | 36 | 50 |
| Gepresteerde uren | 46.227 | 54.126 | 58.579 | 54.964 | 67.152 |
| Personeelskost | € 1.783.900 | € 1.976.300 | € 2.297.300 | € 2.446.500 | € 2.891.500 |
| In dienst (personen) | 65 | 78 | 92 | 93 | 151 |
| Uit dienst (personen) | 60 | 80 | 90 | 94 | 137 |
| Uitstroom | 122% | 139% | 195% | 160% | 248% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 61 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.