Personeel
12,8 VTE
13 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
VERSANI: werkgeverscheck
VERSANI (Heist-op-den-Berg) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 37% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
20,2 uur per VTE
258 uur in totaal · € 8.000
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.430
2020
€ 56.799
2021
€ 57.693
2022
€ 60.523
2023
€ 62.820
2024
€ 63.870
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,4
2020
12,6
2021
12,4
2022
12,6
2023
13,5
2024
12,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 2
2021
4 · 3
2022
2 · 1
2023
0 · 1
2024
2 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 12 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 6 (46%)vrouwen 7 (54%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (77%)arbeiders 3 (23%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 36 | € 2.900 |
| Minder formeel | 7 | 222 | € 5.100 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 12,4 | 12,6 | 13,5 | 12,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,1 / 1 | 11,5 / 1,8 | 11,6 / 2 | 12,5 / 2 | 11,9 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 14 | 15 | 14 | 13 |
| Gepresteerde uren | 21.549 | 21.001 | 20.169 | 23.091 | 21.413 |
| Personeelskost | € 715.700 | € 715.400 | € 762.600 | € 848.100 | € 817.500 |
| In dienst (personen) | 1 | 4 | 2 | 0 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 3 | 1 | 1 | 3 |
| Uitstroom | 16% | 24% | 8% | 7% | 20% |
| Opleidingsuren | - | - | 0 | - | 258 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-03-1975 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.