Personeel
11,1 VTE
11 personen op 31-12-2025-23% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
Vercallis: werkgeverscheck
Vercallis (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
23 in dienst, 26 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 48.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 67% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.988
2020
€ 24.278
2022
€ 23.167
2023
€ 48.314
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 120%. De mediaan van de sector is € 43.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,3
2020
17,4
2021
25,5
2022
26,1
2023
14,4
2024
11,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 42%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
32 · 31
2021
44 · 37
2022
45 · 43
2023
40 · 36
2024
23 · 26
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 6 (55%)vrouwen 5 (45%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (82%)bepaalde duur 2 (18%)
Beroepscategorie
arbeiders 11 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,4 | 25,5 | 26,1 | 14,4 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,4 / - | 25,9 / - | 26,5 / - | 12,8 / 14,8 | 9,7 / 12,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 22 | 10 | 14 | 11 |
| Gepresteerde uren | 11.537 | 22.189 | 21.197 | 21.906 | 18.186 |
| Personeelskost | € 298.300 | € 566.800 | € 604.700 | € 579.500 | € 536.300 |
| In dienst (personen) | 32 | 44 | 45 | 40 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 31 | 37 | 43 | 36 | 26 |
| Uitstroom | 178% | 145% | 165% | 37% | 38% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 23% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 12-04-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.