Personeel
207,7 VTE
304 personen op 31-12-2025+30% tegenover 2024
Sector
mediaan 20,1 VTEhoogste kwart
VERBINT: werkgeverscheck
VERBINT (Turnhout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 208 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
47%
231 in dienst, 139 uit dienst
Sector
mediaan 14%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Openbaar bestuur en defensie
Opleiding
30,9 uur per VTE
6.426 uur in totaal · € 395.600
Sector
65% rapporteert opleidingmediaan 26 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.613
2020
€ 61.407
2021
€ 63.675
2022
€ 69.241
2023
€ 70.051
2024
€ 80.125
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 80.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE156,2
2020
156
2021
160,3
2022
158
2023
159,7
2024
207,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 33%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
58 · 63
2021
73 · 76
2022
71 · 70
2023
99 · 101
2024
231 · 139
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen7
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)127
Samenstelling op 31-12-2025
304 personenVoltijds en deeltijdssector: 36% deeltijds
voltijds 57 (19%)deeltijds 247 (81%)
Mannen en vrouwensector: 65% vrouwen
mannen 29 (10%)vrouwen 275 (90%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 249 (82%)bepaalde duur 41 (13%)vervanging 14 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 297 (98%)arbeiders 1 (0%)directie 3 (1%)andere 3 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 231 | 3.569 | € 275.800 |
| Minder formeel | 148 | 1.063 | € 82.100 |
| Initieel | 3 | 1.794 | € 37.700 |
De opleidingskost is 2,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 156 | 160,3 | 158 | 159,7 | 207,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40,9 / 173,1 | 39,3 / 180,1 | 41,3 / 171,7 | 39,4 / 174,3 | 52,7 / 231,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 216 | 213 | 214 | 212 | 304 |
| Gepresteerde uren | 199.663 | 199.727 | 200.946 | 201.143 | 268.344 |
| Personeelskost | € 9.579.400 | € 10.207.100 | € 10.940.100 | € 11.187.200 | € 15.088.800 |
| In dienst (personen) | 58 | 73 | 71 | 99 | 231 |
| Uit dienst (personen) | 63 | 76 | 70 | 101 | 139 |
| Uitstroom | 29% | 33% | 30% | 43% | 47% |
| Opleidingsuren | 1.224 | 2.211 | 4.610 | 5.460 | 6.426 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
- Grootkeuken en catering duaal (so)
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Medewerker schilder- en behangwerken duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Schoonmaker duaal (so)
29 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-07-1952 (74 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.