Personeel
52,9 VTE
51 personen op 31-12-2025-13% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
VERANCO: werkgeverscheck
VERANCO (Sint-Niklaas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 53 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
4 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
4,5 uur per VTE
239 uur in totaal · € 5.300
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.338
2020
€ 52.467
2021
€ 56.227
2022
€ 54.995
2023
€ 59.304
2024
€ 58.539
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 69.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE70,2
2020
69,1
2021
72,3
2022
76,2
2023
60,6
2024
52,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 9
2021
20 · 17
2022
14 · 19
2023
4 · 18
2024
4 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 44 (86%)deeltijds 7 (14%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 45 (88%)vrouwen 6 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 51 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (29%)arbeiders 36 (71%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 7 | 239 | € 5.300 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 69,1 | 72,3 | 76,2 | 60,6 | 52,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 56,3 / 16,2 | 60,9 / 14,5 | 65,3 / 14,4 | 51,6 / 11,3 | 45,2 / 10,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 74 | 77 | 72 | 58 | 51 |
| Gepresteerde uren | 102.360 | 108.660 | 104.140 | 84.795 | 71.711 |
| Personeelskost | € 3.625.400 | € 4.065.200 | € 4.190.600 | € 3.593.800 | € 3.096.700 |
| In dienst (personen) | 10 | 20 | 14 | 4 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 17 | 19 | 18 | 11 |
| Uitstroom | 11% | 22% | 23% | 28% | 18% |
| Opleidingsuren | 81 | 103 | 56 | 135 | 239 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,9 | 7 | 1,4 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-12-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.