Personeel
67,8 VTE
83 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
VELO: werkgeverscheck
VELO (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 68 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
50 in dienst, 41 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Verhuur en lease met 50 tot 249 VTE
Opleiding
39 uur per VTE
2.646 uur in totaal · € 14.100
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.630
2020
€ 42.337
2021
€ 44.057
2022
€ 48.936
2023
€ 48.516
2024
€ 49.739
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 73.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE49,3
2020
50,3
2021
54,4
2022
58,6
2023
61,7
2024
67,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 38%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
25 · 22
2021
24 · 19
2022
23 · 13
2023
32 · 31
2024
50 · 41
2025
Samenstelling op 31-12-2025
83 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 46 (55%)deeltijds 37 (45%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 67 (81%)vrouwen 16 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 77 (93%)bepaalde duur 6 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 41 (49%)arbeiders 40 (48%)andere 2 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.200 |
| Initieel | 4 | 2.646 | € 13.000 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 50,3 | 54,4 | 58,6 | 61,7 | 67,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 35,8 / 23,9 | 40,4 / 23 | 45,5 / 22,6 | 43,4 / 32,3 | 46 / 38,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 58 | 63 | 73 | 74 | 83 |
| Gepresteerde uren | 73.036 | 78.395 | 84.940 | 86.571 | 95.408 |
| Personeelskost | € 2.129.500 | € 2.396.700 | € 2.867.600 | € 2.993.400 | € 3.372.300 |
| In dienst (personen) | 25 | 24 | 23 | 32 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 19 | 13 | 31 | 41 |
| Uitstroom | 26% | 25% | 15% | 33% | 38% |
| Opleidingsuren | 1.207 | 298 | 1.291 | 4.746 | 2.646 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Fietshersteller (vwo)
- Fietshersteller duaal (so)
- Fietsinstallaties duaal (so)
- Fietstechnicus (vwo)
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-08-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.