Personeel
35,7 VTE
40 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Veldeman DB: werkgeverscheck
Veldeman DB (Dendermonde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
9 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 70.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 72% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
43,3 uur per VTE
1.547 uur in totaal
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.413
2020
€ 56.498
2021
€ 60.584
2022
€ 69.220
2023
€ 72.190
2024
€ 70.477
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,3
2020
27,5
2021
26,9
2022
30,4
2023
31,4
2024
35,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 53%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 22
2021
9 · 9
2022
15 · 11
2023
7 · 7
2024
9 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 37 (93%)deeltijds 3 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 31 (78%)vrouwen 9 (23%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (93%)bepaalde duur 3 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (38%)arbeiders 22 (55%)andere 3 (8%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 29 | 317 | - |
| Minder formeel | 12 | 54 | - |
| Initieel | 3 | 1.176 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27,5 | 26,9 | 30,4 | 31,4 | 35,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,9 / 2,3 | 23,9 / 3,9 | 25,3 / 6,7 | 26,8 / 6 | 32,8 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 30 | 34 | 34 | 40 |
| Gepresteerde uren | 41.053 | 41.278 | 47.945 | 51.888 | 54.645 |
| Personeelskost | € 1.553.700 | € 1.629.700 | € 2.104.300 | € 2.266.800 | € 2.516.000 |
| In dienst (personen) | 20 | 9 | 15 | 7 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 9 | 11 | 7 | 3 |
| Uitstroom | 43% | 33% | 32% | 21% | 8% |
| Opleidingsuren | - | - | 208 | - | 1.547 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,3 | - | 0,6 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Binnenschrijnwerk en interieur duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-04-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.