Personeel
10,9 VTE
15 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
VEDRO: werkgeverscheck
VEDRO (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1028%
278 in dienst, 276 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.663
2020
€ 34.710
2021
€ 35.905
2022
€ 36.958
2023
€ 39.377
2024
€ 42.599
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11
2020
10
2021
10,5
2022
11,8
2023
11,7
2024
10,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
176 · 178
2021
313 · 316
2023
318 · 319
2024
278 · 276
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 3 (20%)deeltijds 12 (80%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 2 (13%)vrouwen 13 (87%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (73%)bepaalde duur 4 (27%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (73%)directie 1 (7%)andere 3 (20%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10 | 10,5 | 11,8 | 11,7 | 10,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2 / 11 | 2 / 12,5 | 2,8 / 13,5 | 3 / 12,7 | 3 / 11,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 17 | 14 | 13 | 15 |
| Gepresteerde uren | 19.125 | 18.684 | 21.752 | 21.768 | 20.839 |
| Personeelskost | € 330.900 | € 353.100 | € 420.900 | € 427.200 | € 429.800 |
| In dienst (personen) | 176 | - | 313 | 318 | 278 |
| Uit dienst (personen) | 178 | - | 316 | 319 | 276 |
| Uitstroom | 738% | - | 1236% | 1145% | 1028% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 10-04-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.