Personeel
79,6 VTE
82 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
VANROBAEYS: werkgeverscheck
VANROBAEYS (Izegem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 80 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
15 in dienst, 12 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
27,8 uur per VTE
2.214 uur in totaal · € 78.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.862
2020
€ 63.148
2021
€ 63.868
2022
€ 68.956
2023
€ 67.082
2024
€ 72.131
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE56,7
2020
60,7
2021
71,1
2022
70,9
2023
80,4
2024
79,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 40%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 16
2021
30 · 17
2022
21 · 25
2023
31 · 24
2024
15 · 12
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever12
Samenstelling op 31-12-2025
82 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 58 (71%)deeltijds 24 (29%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 56 (68%)vrouwen 26 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 82 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 54 (66%)arbeiders 28 (34%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 57 | 1.151 | € 43.000 |
| Minder formeel | 74 | 1.063 | € 35.600 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,1
- Gepresteerde uren
- 2.193
- Kost voor de onderneming
- € 88.700
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 60,7 | 71,1 | 70,9 | 80,4 | 79,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 54,3 / 7,9 | 61,2 / 12,2 | 59,5 / 14,2 | 64,7 / 19,8 | 62,3 / 22,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 63 | 76 | 72 | 79 | 82 |
| Gepresteerde uren | 103.676 | 116.197 | 113.780 | 123.458 | 124.521 |
| Personeelskost | € 3.833.100 | € 4.541.000 | € 4.889.000 | € 5.393.400 | € 5.741.600 |
| In dienst (personen) | 21 | 30 | 21 | 31 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 17 | 25 | 24 | 12 |
| Uitstroom | 26% | 24% | 34% | 28% | 15% |
| Opleidingsuren | - | 247 | 1.835 | 3.000 | 2.214 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,2 | 3 | 1,5 | 1,4 | 1,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 73/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-02-1961 (65 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.