Ga naar inhoud

VANHOUT: werkgeverscheck

VANHOUT (Geel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 145 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

VANHOUT
BE 0439.714.361GeelNACE 41.001, Algemene bouw van residentiële gebouwen
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
144,6 VTE
155 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
15%
35 in dienst, 22 uit dienst
Sector mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 91.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 93% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
24,1 uur per VTE
3.479 uur in totaal · € 294.700
Sector 41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 70.300.

Hoogste loonkost per VTE in Burgerlijke en utiliteitsbouw

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)1
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)21

Samenstelling op 31-12-2025

155 personen
Voltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 133 (86%)deeltijds 22 (14%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 113 (73%)vrouwen 42 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 155 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 101 (65%)arbeiders 54 (35%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 130 2.077 € 263.700
Minder formeel 93 570 € 27.100
Initieel 1 832 € 3.800

De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
2,2
Gepresteerde uren
4.555
Kost voor de onderneming
€ 283.500
Sector 29% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)162,8153,5145,8141,7144,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)151,8 / 14,2140,3 / 17130,2 / 20124,8 / 21,6127,7 / 21,5
Personen op de afsluitdatum164154148142155
Gepresteerde uren243.389224.872211.880211.875215.307
Personeelskost€ 11.703.100€ 11.095.400€ 11.295.900€ 11.227.300€ 13.292.600
In dienst (personen)2923231135
Uit dienst (personen)3333291722
Uitstroom20%21%20%12%15%
Opleidingsuren2.3752.3172.0993.0653.479
Uitzendkrachten (gemiddeld)0,1--0,82,2

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.

  • Lasser-monteerder (vwo)
  • Lasser-monteerder duaal (so)

8 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 27-12-1989 (36 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.