Personeel
17,2 VTE
18 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
VANCOMPERNOLLE: werkgeverscheck
VANCOMPERNOLLE (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
56%
21 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 24% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 105.395
2020
€ 34.367
2021
€ 29.293
2022
€ 31.564
2023
€ 32.258
2024
€ 38.293
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 64%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,1
2020
16,4
2021
18,7
2022
17,2
2023
17,1
2024
17,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 320%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 16
2021
12 · 17
2022
16 · 16
2023
17 · 20
2024
21 · 17
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 10 (56%)deeltijds 8 (44%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (56%)vrouwen 8 (44%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (17%)arbeiders 15 (83%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,4 | 18,7 | 17,2 | 17,1 | 17,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 16 | 13,4 / 12,5 | 13,2 / 8,7 | 11,9 / 11,1 | 12 / 11,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 17 | 17 | 14 | 18 |
| Gepresteerde uren | 23.735 | 24.269 | 22.902 | 21.923 | 23.549 |
| Personeelskost | € 563.600 | € 547.800 | € 542.900 | € 542.900 | € 658.600 |
| In dienst (personen) | 12 | 12 | 16 | 17 | 21 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 17 | 16 | 20 | 17 |
| Uitstroom | 28% | 64% | 61% | 74% | 56% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-12-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.