Personeel
25,4 VTE
-57% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
Van Rompaye: werkgeverscheck
Van Rompaye (Edegem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
319%
45 in dienst, 103 uit dienst
Sector
mediaan 39%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 60.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
2,4 uur per VTE
61 uur in totaal · € 4.000
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.887
2020
€ 50.481
2021
€ 54.517
2022
€ 56.738
2023
€ 65.240
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 28%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE53,8
2019
55,7
2020
54,7
2021
56,3
2022
56,1
2023
59,2
2024
25,4
2025
Van 2019 tot 2025 daalde het personeel met 53%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 7
2021
26 · 23
2022
21 · 23
2023
141 · 141
2024
45 · 103
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)101
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 6 | 4 | € 1.600 |
| Minder formeel | 14 | 57 | € 2.400 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 54,7 | 56,3 | 56,1 | 59,2 | 25,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 49 / 8,1 | 52,5 / 6,2 | 51,8 / 7,2 | 55,6 / 5,3 | 23,9 / 2,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 57 | 60 | 58 | 58 | - |
| Gepresteerde uren | 66.210 | 67.177 | 63.690 | 72.711 | 32.165 |
| Personeelskost | € 2.761.300 | € 3.069.300 | € 3.183.000 | € 3.862.200 | € 1.540.300 |
| In dienst (personen) | 7 | 26 | 21 | 141 | 45 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 23 | 23 | 141 | 103 |
| Uitstroom | 12% | 26% | 30% | 61% | 319% |
| Opleidingsuren | 183 | 612 | 1.424 | 283 | 61 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 0,5 | 0,9 | 0,3 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 57% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 10-04-1947 (79 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.