Personeel
17,4 VTE
21 personen op 31-12-2025+39% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
VAN BOGAERT: werkgeverscheck
VAN BOGAERT (Zele) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
10 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 51%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 84.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 92% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
35,8 uur per VTE
623 uur in totaal · € 24.900
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.439
2019
€ 52.916
2020
€ 143.292
2022
€ 87.944
2023
€ 79.540
2024
€ 83.996
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 67%. De mediaan van de sector is € 54.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,3
2019
6,3
2020
6,8
2022
8,6
2023
12,5
2024
17,4
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 176%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2022
5 · 2
2023
4 · 0
2024
10 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 18 (86%)deeltijds 3 (14%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 16 (76%)vrouwen 5 (24%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (67%)arbeiders 7 (33%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 20 | 623 | € 24.900 |
De opleidingskost is 1,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 30,6
- Gepresteerde uren
- 60.967
- Kost voor de onderneming
- € 2.341.700
Sector
54% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,8 | 8,6 | 12,5 | 17,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,2 / 0,8 | 7,8 / 2 | 10,1 / 3 | 15 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 10 | 14 | 21 |
| Gepresteerde uren | 24.836 | 16.671 | 22.025 | 30.191 |
| Personeelskost | € 974.400 | € 756.300 | € 994.300 | € 1.469.900 |
| In dienst (personen) | 1 | 5 | 4 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 0 | 3 |
| Uitstroom | 15% | 23% | 0% | 17% |
| Opleidingsuren | 179 | 408 | 448 | 623 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 42,5 | 21,8 | 25,6 | 30,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 21 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-05-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.