Personeel
186,9 VTE
188 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
VALENS: werkgeverscheck
VALENS (Oudergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 187 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
38 in dienst, 38 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 87.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 90% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
23,1 uur per VTE
4.325 uur in totaal · € 43.400
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 65.752
2020
€ 66.675
2021
€ 68.234
2022
€ 85.771
2023
€ 82.024
2024
€ 87.777
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 70.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE229,1
2020
228,8
2021
217,8
2022
207,7
2023
184,8
2024
186,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 23
2021
23 · 36
2022
15 · 39
2023
23 · 30
2024
38 · 38
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen5
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)2
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)26
Samenstelling op 31-12-2025
188 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 174 (93%)deeltijds 14 (7%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 165 (88%)vrouwen 23 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 188 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 107 (57%)arbeiders 81 (43%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 103 | 3.122 | € 30.000 |
| Initieel | 3 | 1.203 | € 13.400 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 598
- Kost voor de onderneming
- € 184.500
Sector
29% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 228,8 | 217,8 | 207,7 | 184,8 | 186,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 216,6 / 15,6 | 205,6 / 16,6 | 197 / 14,9 | 176,1 / 11,1 | 175,4 / 14,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 232 | 219 | 195 | 188 | 188 |
| Gepresteerde uren | 302.162 | 283.174 | 280.848 | 246.116 | 254.351 |
| Personeelskost | € 15.255.300 | € 14.861.500 | € 17.814.700 | € 15.158.100 | € 16.405.500 |
| In dienst (personen) | 21 | 23 | 15 | 23 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 36 | 39 | 30 | 38 |
| Uitstroom | 10% | 16% | 18% | 15% | 20% |
| Opleidingsuren | 3.324 | 5.232 | 4.599 | 3.851 | 4.325 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,6 | 0,8 | 0,7 | 1,4 | 0,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-12-1983 (42 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.