Personeel
39,5 VTE
38 personen op 31-12-2025-12% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
VALADIS: werkgeverscheck
VALADIS (Ath) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
1 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 79.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4,5 uur per VTE
176 uur in totaal · € 5.900
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 9,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.352
2020
€ 44.584
2021
€ 47.051
2022
€ 46.118
2023
€ 49.052
2024
€ 79.558
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 72%. De mediaan van de sector is € 73.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37,7
2020
40,7
2021
48,9
2022
49,4
2023
45,1
2024
39,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 15
2022
19 · 26
2023
7 · 6
2024
1 · 11
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)11
Samenstelling op 31-12-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 31 (82%)deeltijds 7 (18%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 31 (82%)vrouwen 7 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (24%)arbeiders 29 (76%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 9 | 130 | € 4.500 |
| Minder formeel | 12 | 46 | € 1.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 48,9 | 49,4 | 45,1 | 39,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 47,9 / 1,2 | 44,6 / 5,9 | 38,6 / 8,4 | 33,1 / 9,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 54 | 47 | 48 | 38 |
| Gepresteerde uren | 76.458 | 76.363 | 67.187 | 91.332 |
| Personeelskost | € 2.300.800 | € 2.278.200 | € 2.212.300 | € 3.142.600 |
| In dienst (personen) | 26 | 19 | 7 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 26 | 6 | 11 |
| Uitstroom | 31% | 51% | 13% | 27% |
| Opleidingsuren | - | 22 | 65 | 176 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-12-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.