Personeel
17,9 VTE
28 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
V6: werkgeverscheck
V6 (Ath) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
66%
38 in dienst, 33 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 39.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 18.427
2020
€ 19.011
2021
€ 29.987
2022
€ 35.601
2023
€ 39.036
2024
€ 39.509
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 114%. De mediaan van de sector is € 43.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,9
2020
12,3
2021
14,9
2022
16,2
2023
15,6
2024
17,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 29%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
77 · 74
2021
50 · 43
2022
14 · 11
2023
10 · 9
2024
38 · 33
2025
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 8 (29%)deeltijds 20 (71%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 11 (39%)vrouwen 17 (61%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (68%)bepaalde duur 9 (32%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (18%)arbeiders 22 (79%)andere 1 (4%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,3 | 14,9 | 16,2 | 15,6 | 17,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3 / 14 | 4,6 / 16,6 | 5,4 / 19,5 | 5,3 / 20,2 | 7,4 / 20,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 24 | 26 | 25 | 28 |
| Gepresteerde uren | 11.345 | 20.931 | 23.257 | 23.329 | 27.132 |
| Personeelskost | € 233.800 | € 518.800 | € 576.700 | € 609.000 | € 707.200 |
| In dienst (personen) | 77 | 50 | 14 | 10 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 74 | 43 | 11 | 9 | 33 |
| Uitstroom | 518% | 246% | 38% | 23% | 66% |
| Opleidingsuren | - | 124 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-09-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.