Personeel
27,9 VTE
31 personen op 31-12-2025+26% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
URGO: werkgeverscheck
URGO (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
16 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 91.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,5 uur per VTE
98 uur in totaal · € 11.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 78.127
2020
€ 86.781
2021
€ 82.351
2022
€ 86.839
2023
€ 86.882
2024
€ 91.466
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,5
2020
18,5
2021
19
2022
20,2
2023
22,1
2024
27,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 5
2021
9 · 5
2022
3 · 3
2023
8 · 6
2024
16 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 30 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 8 (26%)vrouwen 23 (74%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 28 | 98 | € 11.700 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,5 | 19 | 20,2 | 22,1 | 27,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,8 / 0,8 | 18,2 / 0,8 | 19,4 / 0,9 | 22,1 / - | 27,8 / 0,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 21 | 21 | 22 | 31 |
| Gepresteerde uren | 31.087 | 29.653 | 32.962 | 33.478 | 46.327 |
| Personeelskost | € 1.605.500 | € 1.564.700 | € 1.754.100 | € 1.920.100 | € 2.551.900 |
| In dienst (personen) | 1 | 9 | 3 | 8 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 3 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 27% | 26% | 14% | 27% | 29% |
| Opleidingsuren | - | - | 14 | 14 | 98 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-03-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.