Personeel
24,1 VTE
27 personen op 30-09-2025-12% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
UPIGNAC: werkgeverscheck
UPIGNAC (Eghezée) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
5 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 79.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 64% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.270
2021
€ 56.211
2022
€ 52.493
2023
€ 54.254
2024
€ 79.010
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 78%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31,3
2021
41,6
2022
30,3
2023
27,5
2024
24,1
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 22
2022
7 · 16
2023
2 · 2
2024
5 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 30-09-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 22 (81%)deeltijds 5 (19%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 15 (56%)vrouwen 12 (44%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (22%)arbeiders 21 (78%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,3
- Gepresteerde uren
- 14.368
- Kost voor de onderneming
- € 432.400
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,6 | 30,3 | 27,5 | 24,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 37,3 / 6,5 | 27,1 / 5 | 24,5 / 4,8 | 20,5 / 5,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 38 | 29 | 29 | 27 |
| Gepresteerde uren | 63.618 | 43.916 | 37.825 | 47.900 |
| Personeelskost | € 2.338.400 | € 1.590.500 | € 1.492.000 | € 1.904.100 |
| In dienst (personen) | 26 | 7 | 2 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 16 | 2 | 7 |
| Uitstroom | 50% | 52% | 7% | 28% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 16,2 | 3 | 3,1 | 7,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-10-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.