Personeel
10,7 VTE
9 personen op 31-12-2024-65% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,7 VTEmiddelste helft
Universal Express: werkgeverscheck
Universal Express (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
125%
0 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 40%hoogste kwart
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 6,4 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40
2019
34,4
2020
37,7
2021
43,4
2022
31
2023
10,7
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 73%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 14
2021
9 · 18
2022
2 · 19
2023
0 · 14
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)11
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
9 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 7 (78%)deeltijds 2 (22%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 6 (67%)vrouwen 3 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (89%)arbeiders 1 (11%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 1
- Gepresteerde uren
- 2.436
- Kost voor de onderneming
- € 98.500
Sector
38% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 37,7 | 43,4 | 31 | 10,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 34,4 / 5,3 | 40,3 / 5,3 | 28,5 / 4,1 | 9,2 / 2,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 48 | 40 | 23 | 9 |
| Gepresteerde uren | 59.097 | 67.907 | 45.197 | 15.650 |
| Personeelskost | € 2.265.700 | € 2.634.800 | € 2.005.500 | € 773.600 |
| In dienst (personen) | 28 | 9 | 2 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 18 | 19 | 14 |
| Uitstroom | 37% | 39% | 61% | 125% |
| Opleidingsuren | 53 | - | 0 | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,4 | 6,5 | 3 | 1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand De onderneming bestaat niet meer of wordt afgewikkeld.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 65% tegenover 2023. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 03-07-1956 (70 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.