Personeel
28 VTE
49 personen op 31-12-2025-26% tegenover 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEhoogste kwart
Unitas: werkgeverscheck
Unitas (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
6 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 71.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 37% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 18,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.198
2020
€ 61.604
2021
€ 74.633
2022
€ 79.464
2023
€ 79.201
2024
€ 71.128
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 77.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE42,8
2020
45,9
2021
48,1
2022
43,6
2023
37,6
2024
28
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 35%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 15
2021
22 · 19
2022
12 · 16
2023
1 · 18
2024
6 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2025
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 31% deeltijds
voltijds 23 (47%)deeltijds 26 (53%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 31 (63%)vrouwen 18 (37%)
Soort contractsector: 98% onbepaalde duur
onbepaalde duur 49 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 49 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 2.000 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,9 | 48,1 | 43,6 | 37,6 | 28 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 34,4 / 37,4 | 36,1 / 37,6 | 29,8 / 42,1 | 24,7 / 37,9 | 17,5 / 30,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 72 | 74 | 70 | 53 | 49 |
| Gepresteerde uren | 58.937 | 64.334 | 57.638 | 48.450 | 32.476 |
| Personeelskost | € 2.827.600 | € 3.589.900 | € 3.464.600 | € 2.977.900 | € 1.991.600 |
| In dienst (personen) | 16 | 22 | 12 | 1 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 19 | 16 | 18 | 10 |
| Uitstroom | 25% | 34% | 25% | 31% | 24% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 26% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 18-11-1974 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.