Personeel
14,6 VTE
16 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,1 VTEmiddelste helft
ULEX: werkgeverscheck
ULEX (Eupen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
3 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 40%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 77.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 87% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
24,1 uur per VTE
352 uur in totaal
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 6,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.481
2020
€ 62.329
2021
€ 57.081
2022
€ 73.639
2023
€ 76.163
2024
€ 77.755
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 60.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,7
2020
15,2
2021
13,5
2022
13,6
2023
14,5
2024
14,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 2
2021
2 · 4
2022
3 · 0
2023
1 · 2
2024
3 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 12 (75%)deeltijds 4 (25%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 11 (69%)vrouwen 5 (31%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (81%)bepaalde duur 3 (19%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (69%)arbeiders 4 (25%)andere 1 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 352 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,2 | 13,5 | 13,6 | 14,5 | 14,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,7 / 2 | 11,7 / 2,4 | 11,5 / 3 | 12,4 / 3 | 11,8 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 13 | 16 | 15 | 16 |
| Gepresteerde uren | 24.289 | 21.873 | 22.845 | 23.852 | 24.016 |
| Personeelskost | € 953.600 | € 746.300 | € 1.001.500 | € 1.104.400 | € 1.135.200 |
| In dienst (personen) | 1 | 2 | 3 | 1 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 4 | 0 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 13% | 30% | 0% | 14% | 13% |
| Opleidingsuren | 1.687 | 681 | 474 | 337 | 352 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 73/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-05-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.