Personeel
14,1 VTE
15 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
UCM SERVICES: werkgeverscheck
UCM SERVICES (Namur) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 90.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 71% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
202,9 uur per VTE
2.861 uur in totaal · € 7.300
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 82.155
2020
€ 94.214
2021
€ 111.360
2022
€ 89.652
2023
€ 88.578
2024
€ 90.143
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3
2020
2,7
2021
2,9
2022
13,7
2023
14
2024
14,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 370%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2021
1 · 0
2022
14 · 4
2023
4 · 2
2024
2 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 8 (53%)deeltijds 7 (47%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (20%)vrouwen 12 (80%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (80%)directie 3 (20%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 2.861 | € 7.300 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 2,7 | 2,9 | 13,7 | 14 | 14,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,4 / 0,3 | 2 / 1,1 | 9,1 / 5,6 | 9,7 / 4,4 | 7,8 / 7,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 3 | 4 | 14 | 16 | 15 |
| Gepresteerde uren | 4.739 | 5.030 | 22.597 | 24.216 | 23.828 |
| Personeelskost | € 254.400 | € 322.900 | € 1.228.200 | € 1.240.100 | € 1.271.000 |
| In dienst (personen) | 2 | 1 | 14 | 4 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 0 | 4 | 2 | 3 |
| Uitstroom | - | - | 26% | 9% | 16% |
| Opleidingsuren | - | - | 271 | 296 | 2.861 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-02-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.