Personeel
33,3 VTE
34 personen op 31-12-2025+38% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Uber Eats Belgium: werkgeverscheck
Uber Eats Belgium (Etterbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
14 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 97.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 72% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 96.773
2020
€ 116.865
2021
€ 75.224
2022
€ 84.024
2023
€ 97.778
2024
€ 97.348
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,6
2020
9,1
2021
14,9
2022
20,1
2023
24,1
2024
33,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1981%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 0
2020
11 · 3
2022
8 · 7
2023
16 · 6
2024
14 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 34 (100%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 24 (71%)vrouwen 10 (29%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 34 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,6
- Gepresteerde uren
- 3.138
- Kost voor de onderneming
- € 160.500
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2020 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,6 | 14,9 | 20,1 | 24,1 | 33,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,6 / - | 14,9 / - | 20,1 / - | 24,1 / - | 33,3 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 18 | 19 | 29 | 34 |
| Gepresteerde uren | 2.274 | 25.614 | 33.224 | 41.611 | 56.071 |
| Personeelskost | € 154.800 | € 1.120.800 | € 1.688.900 | € 2.356.500 | € 3.241.700 |
| In dienst (personen) | 8 | 11 | 8 | 16 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 3 | 7 | 6 | 9 |
| Uitstroom | - | 20% | 35% | 25% | 27% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 6,9 | 7 | 1,6 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 20 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-03-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.