Personeel
27,7 VTE
28 personen op 31-12-2024-4% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
TWINTEC: werkgeverscheck
TWINTEC (Visé) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
2 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
98,2 uur per VTE
2.720 uur in totaal · € 17.800
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 17,4 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.400
2019
€ 42.904
2020
€ 41.311
2021
€ 49.525
2022
€ 42.976
2023
€ 43.529
2024
Van 2019 tot 2024 daalde de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,9
2019
28,3
2020
29,3
2021
29,6
2022
29
2023
27,7
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 0
2021
1 · 0
2022
3 · 3
2023
2 · 4
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2024
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 27 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 26 (93%)vrouwen 2 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (18%)arbeiders 21 (75%)andere 2 (7%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 3.000 |
| Initieel | 3 | 2.720 | € 14.800 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 29,3 | 29,6 | 29 | 27,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,3 / - | 29 / 0,9 | 28,1 / 1,2 | 26,9 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 29 | 30 | 28 |
| Gepresteerde uren | 25.843 | 29.172 | 25.375 | 24.948 |
| Personeelskost | € 1.210.400 | € 1.465.900 | € 1.132.500 | € 1.259.500 |
| In dienst (personen) | 1 | 1 | 3 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 0 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 0% | 0% | 10% | 14% |
| Opleidingsuren | - | 84 | 634 | 2.720 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0 | 0 | 0 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 28-02-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.