Personeel
144,3 VTE
146 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
TWI: werkgeverscheck
TWI (Zaventem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 144 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
21%
22 in dienst, 31 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 21% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
8,7 uur per VTE
1.250 uur in totaal · € 43.800
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.761
2020
€ 23.107
2021
€ 30.092
2022
€ 33.140
2023
€ 34.411
2024
€ 36.124
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 74%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE160,9
2020
147,1
2021
141,6
2022
145,9
2023
146,7
2024
144,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 26
2021
27 · 24
2022
17 · 16
2023
24 · 26
2024
22 · 31
2025
Samenstelling op 31-12-2025
146 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 118 (81%)deeltijds 28 (19%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 116 (79%)vrouwen 30 (21%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 137 (94%)bepaalde duur 9 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 26 (18%)arbeiders 120 (82%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 8 | 218 | € 24.700 |
| Minder formeel | 22 | 744 | € 19.100 |
| Initieel | 1 | 288 | - |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 147,1 | 141,6 | 145,9 | 146,7 | 144,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 125,3 / 32,8 | 120,4 / 31,1 | 123,2 / 32,6 | 124,4 / 31,8 | 123,1 / 29,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 153 | 156 | 157 | 155 | 146 |
| Gepresteerde uren | 134.945 | 156.122 | 163.718 | 175.086 | 172.005 |
| Personeelskost | € 3.399.000 | € 4.261.100 | € 4.835.200 | € 5.048.100 | € 5.212.700 |
| In dienst (personen) | 13 | 27 | 17 | 24 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 26 | 24 | 16 | 26 | 31 |
| Uitstroom | 15% | 14% | 9% | 15% | 21% |
| Opleidingsuren | 1.116 | 1.956 | 1.364 | 28.982 | 1.250 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Verpakker (vwo)
- Verpakker duaal (so)
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-02-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.