Personeel
13 VTE
12 personen op 30-09-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TTG: werkgeverscheck
TTG (Huy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
101%
14 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 41.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.729
2020
€ 45.493
2021
€ 37.071
2022
€ 42.161
2023
€ 45.261
2024
€ 41.637
2025
Van 2020 tot 2025 bleef de loonkost per VTE gelijk. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,2
2020
8,3
2021
11,3
2022
11,2
2023
12
2024
13
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 41%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 7
2021
15 · 11
2022
14 · 11
2023
15 · 17
2024
14 · 14
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (100%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (75%)bepaalde duur 3 (25%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (58%)arbeiders 5 (42%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,3 | 11,3 | 11,2 | 12 | 13 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,2 / 0,6 | 11,1 / 1 | 10,8 / 0,7 | 11,9 / 0,4 | 12,8 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 13 | 14 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 12.723 | 16.985 | 15.053 | 16.565 | 16.825 |
| Personeelskost | € 377.600 | € 418.900 | € 472.200 | € 543.100 | € 541.300 |
| In dienst (personen) | 6 | 15 | 14 | 15 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 11 | 11 | 17 | 14 |
| Uitstroom | 65% | 69% | 80% | 119% | 101% |
| Opleidingsuren | - | 9 | 392 | 1.226 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-10-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.