Ga naar inhoud

TSL: werkgeverscheck

TSL (Tubize) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

TSL
BE 0657.857.166TubizeNACE 49.410, Goederenvervoer over de weg
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
35,3 VTE
36 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector mediaan 7,1 VTEhoogste kwart
Verloop
8%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector mediaan 40%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 62.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 35% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%.

Best betalende werkgevers in Vervoer te land

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 42%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

36 personen
Voltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 36 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 36 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 34 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (3%)arbeiders 35 (97%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)27,733,134,636,335,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)27,6 / 0,533,1 / -34,6 / -36,3 / 0,135 / 0,3
Personen op de afsluitdatum3137373636
Gepresteerde uren48.72758.77862.15473.66771.019
Personeelskost€ 1.359.100€ 1.722.600€ 2.018.100€ 2.207.700€ 2.210.000
In dienst (personen)712733
Uit dienst (personen)16743
Uitstroom0%18%20%11%8%

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 30-06-2016 (10 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.