Personeel
14,4 VTE
21 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,6 VTElaagste kwart
Tsedek: werkgeverscheck
Tsedek (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
6 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 44%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 86.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 98% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
12,6 uur per VTE
182 uur in totaal · € 8.700
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.146
2020
€ 67.035
2021
€ 68.182
2022
€ 77.677
2023
€ 81.211
2024
€ 86.758
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 68.300.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,4
2020
16
2021
15,7
2022
14,8
2023
15,2
2024
14,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
6 · 9
2022
6 · 5
2023
2 · 2
2024
6 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 4 (19%)deeltijds 17 (81%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 10 (48%)vrouwen 11 (52%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (90%)bepaalde duur 2 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (95%)directie 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 182 | € 8.700 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16 | 15,7 | 14,8 | 15,2 | 14,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,7 / 17,8 | 5,7 / 16,7 | 3 / 18,4 | 2,7 / 19 | 2,9 / 17,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 21 | 22 | 22 | 21 |
| Gepresteerde uren | 24.154 | 22.231 | 23.095 | 23.569 | 21.952 |
| Personeelskost | € 1.072.600 | € 1.070.500 | € 1.149.600 | € 1.234.400 | € 1.249.300 |
| In dienst (personen) | 1 | 6 | 6 | 2 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 9 | 5 | 2 | 7 |
| Uitstroom | 5% | 36% | 24% | 5% | 34% |
| Opleidingsuren | 58 | - | 311 | 302 | 182 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-11-1974 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.