Personeel
35,8 VTE
4 personen op 31-03-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TRYVAN: werkgeverscheck
TRYVAN (Houthulst) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
372%
134 in dienst, 133 uit dienst
Sector
mediaan 162%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 25.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
0,2 uur per VTE
7 uur in totaal · € 200
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 17.816
2020
€ 18.649
2021
€ 20.445
2023
€ 23.222
2024
€ 25.854
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,2
2020
32,5
2021
18,4
2022
26,4
2023
32,6
2024
35,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
58 · 74
2022
90 · 90
2023
111 · 111
2024
134 · 133
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-03-2025
4 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 4 (100%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 3 (75%)vrouwen 1 (25%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (25%)arbeiders 3 (75%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 1 | 7 | € 200 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,4 | 26,4 | 32,6 | 35,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / - | 27,9 / - | 35,2 / 0 | 38,6 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 3 | 3 | 3 | 4 |
| Gepresteerde uren | 21.755 | 34.175 | 48.243 | 49.792 |
| Personeelskost | € 675.400 | € 539.700 | € 817.400 | € 925.600 |
| In dienst (personen) | 58 | 90 | 111 | 134 |
| Uit dienst (personen) | 74 | 90 | 111 | 133 |
| Uitstroom | 402% | 341% | 340% | 372% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-03-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.