Personeel
20,6 VTE
25 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,5 VTEhoogste kwart
TRX: werkgeverscheck
TRX (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
7 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 86%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 74% van de werkgevers in Scheppende en uitvoerende kunst met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
31% rapporteert opleidingmediaan 18,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.349
2020
€ 50.717
2021
€ 56.059
2022
€ 66.206
2023
€ 65.664
2024
€ 74.644
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 95%. De mediaan van de sector is € 67.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,8
2020
16,8
2021
18,3
2022
20
2023
21,3
2024
20,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 4
2023
7 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 10 (40%)deeltijds 15 (60%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 16 (64%)vrouwen 9 (36%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20 | 21,3 | 20,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,5 / 14,9 | 10,1 / 14,8 | 9,8 / 15,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | - | 25 |
| Gepresteerde uren | 31.785 | 33.394 | 34.119 |
| Personeelskost | € 1.321.400 | € 1.398.600 | € 1.537.700 |
| In dienst (personen) | 5 | - | 7 |
| Uit dienst (personen) | 4 | - | 9 |
| Uitstroom | 17% | - | 30% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 16 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Grootkeuken en catering duaal (so)
- Hulpkok (vwo)
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Kok (vwo)
Nog 8 opleidingen
- Kok duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Podiumtechnicus (vwo)
- Podiumtechnicus duaal (so)
- Podiumtechnieken duaal (so)
- Polyvalent administratief ondersteuner (vwo)
- Polyvalent administratief ondersteuner duaal (so)
- Restaurant en keuken duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-03-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.