Personeel
11,8 VTE
14 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
TROBEJA: werkgeverscheck
TROBEJA (Houthalen-Helchteren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 24%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.244
2020
€ 61.355
2021
€ 65.778
2022
€ 71.227
2023
€ 71.617
2024
€ 67.683
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,5
2020
17,1
2021
15,5
2022
10,8
2023
11,2
2024
11,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 5
2021
4 · 8
2022
1 · 4
2023
6 · 3
2024
1 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 10 (71%)deeltijds 4 (29%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (64%)vrouwen 5 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (79%)bepaalde duur 3 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (79%)arbeiders 3 (21%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,4
- Gepresteerde uren
- 2.764
- Kost voor de onderneming
- € 162.600
Sector
21% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,1 | 15,5 | 10,8 | 11,2 | 11,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,6 / 1,2 | 14,9 / 1,3 | 10,5 / 1 | 10,5 / 1,7 | 9,9 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 13 | 10 | 13 | 14 |
| Gepresteerde uren | 27.424 | 26.501 | 17.266 | 18.848 | 18.026 |
| Personeelskost | € 1.049.200 | € 1.019.600 | € 769.300 | € 802.100 | € 798.700 |
| In dienst (personen) | 4 | 4 | 1 | 6 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 8 | 4 | 3 | 0 |
| Uitstroom | 29% | 50% | 37% | 27% | 0% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0,4 | 1,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-04-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.