Personeel
98,9 VTE
105 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 23,3 VTEmiddelste helft
TRISLOT: werkgeverscheck
TRISLOT (Waregem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 99 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
8 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 13%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Chemische producten met 50 tot 249 VTE
Opleiding
6,7 uur per VTE
663 uur in totaal · € 20.200
Sector
65% rapporteert opleidingmediaan 15,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.368
2020
€ 62.921
2021
€ 65.385
2022
€ 66.918
2023
€ 70.378
2024
€ 74.909
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 97.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE92,4
2020
88,5
2021
89,8
2022
94,9
2023
99,9
2024
98,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 11
2021
14 · 9
2022
16 · 10
2023
10 · 11
2024
8 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
105 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 81 (77%)deeltijds 24 (23%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 85 (81%)vrouwen 20 (19%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 104 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (30%)arbeiders 74 (70%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 2 | 663 | € 20.200 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,9
- Gepresteerde uren
- 5.372
- Kost voor de onderneming
- € 223.500
Sector
69% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 88,5 | 89,8 | 94,9 | 99,9 | 98,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 67,4 / 28,1 | 69,1 / 27,7 | 73,4 / 28,7 | 80,2 / 26,3 | 80,1 / 25,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 95 | 100 | 106 | 105 | 105 |
| Gepresteerde uren | 144.305 | 145.197 | 146.323 | 156.070 | 154.427 |
| Personeelskost | € 5.568.500 | € 5.871.600 | € 6.350.500 | € 7.030.800 | € 7.408.500 |
| In dienst (personen) | 8 | 14 | 16 | 10 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 9 | 10 | 11 | 8 |
| Uitstroom | 12% | 9% | 9% | 10% | 7% |
| Opleidingsuren | 341 | 0 | 1.238 | 879 | 663 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,5 | 4,6 | 3,2 | 1,9 | 2,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2026.
- Lasser-monteerder (vwo)
- Lasser-monteerder duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-01-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.