Personeel
129 VTE
136 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 9 VTEhoogste kwart
TREVI: werkgeverscheck
TREVI (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 129 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
26 in dienst, 27 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 89.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Afvalwaterafvoer
Opleiding
29,3 uur per VTE
3.775 uur in totaal · € 101.900
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,8 u
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 67.009
2020
€ 70.499
2021
€ 73.677
2022
€ 80.285
2023
€ 108.220
2024
€ 89.208
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 68.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE106,6
2020
103,9
2021
110,6
2022
115,9
2023
125,2
2024
129
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 19
2022
32 · 23
2023
28 · 22
2024
26 · 27
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)27
Samenstelling op 31-12-2025
136 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 93 (68%)deeltijds 43 (32%)
Mannen en vrouwensector: 13% vrouwen
mannen 107 (79%)vrouwen 29 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 136 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 104 (76%)arbeiders 32 (24%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 51 | 1.668 | € 101.900 |
| Minder formeel | 129 | 2.107 | - |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 104
- Kost voor de onderneming
- € 3.600
België
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 110,6 | 115,9 | 125,2 | 129 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 80,9 / 39,4 | 83,1 / 43 | 94,8 / 39,8 | 95 / 44,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 122 | 131 | 137 | 136 |
| Gepresteerde uren | 187.314 | 197.775 | 263.856 | 218.355 |
| Personeelskost | € 8.148.600 | € 9.305.000 | € 13.549.200 | € 11.507.900 |
| In dienst (personen) | 30 | 32 | 28 | 26 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 23 | 22 | 27 |
| Uitstroom | 17% | 17% | 15% | 19% |
| Opleidingsuren | 1.620 | 1.252 | 7.994 | 3.775 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,7 | 0,6 | 0,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-07-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.