Personeel
13,3 VTE
13 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEmiddelste helft
TRANSSYSTEMS: werkgeverscheck
TRANSSYSTEMS (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,5 uur per VTE
7 uur in totaal · € 113
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 76.177
2022
€ 72.138
2023
€ 68.271
2024
€ 66.696
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,7
2022
11,5
2023
11,6
2024
13,3
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 682%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 0
2022
2 · 0
2023
2 · 1
2024
3 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 12 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 8 (62%)vrouwen 5 (38%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (85%)arbeiders 2 (15%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 7 | € 113 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,7 | 11,5 | 11,6 | 13,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,6 / 0,4 | 10 / 2 | 10,4 / 1,5 | 12,5 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 12 | 13 | 13 |
| Gepresteerde uren | 1.904 | 16.563 | 16.790 | 17.470 |
| Personeelskost | € 129.500 | € 829.600 | € 791.900 | € 887.100 |
| In dienst (personen) | 10 | 2 | 2 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 0 | 1 | 3 |
| Uitstroom | - | 0% | 5% | 23% |
| Opleidingsuren | - | 15 | 15 | 7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-03-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.