Personeel
24,4 VTE
25 personen op 31-03-2026-5% tegenover 2025
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
Transpico: werkgeverscheck
Transpico (Niel) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
7 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 95.900
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 97% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 umiddelste helft
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.680
2021
€ 71.888
2022
€ 80.766
2023
€ 95.684
2024
€ 97.279
2025
€ 95.879
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,2
2021
24,7
2022
25,3
2023
27,5
2024
25,8
2025
24,4
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 2
2022
2 · 3
2023
6 · 3
2024
6 · 9
2025
7 · 7
2026
Samenstelling op 31-03-2026
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 20 (80%)deeltijds 5 (20%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 23 (92%)vrouwen 2 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (48%)arbeiders 13 (52%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,7 | 25,3 | 27,5 | 25,8 | 24,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,3 / 3 | 22,3 / 3,8 | 24,4 / 3,9 | 23,3 / 3,8 | 20,9 / 5 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 26 | 29 | 26 | 25 |
| Gepresteerde uren | 37.279 | 39.054 | 41.962 | 40.380 | 37.545 |
| Personeelskost | € 1.767.700 | € 1.909.400 | € 2.631.300 | € 2.485.800 | € 2.473.700 |
| In dienst (personen) | 5 | 2 | 6 | 6 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 3 | 3 | 9 | 7 |
| Uitstroom | 8% | 12% | 10% | 29% | 14% |
| Opleidingsuren | 200 | 24.483 | 403 | 120 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-04-1964 (62 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.