Personeel
100,2 VTE
110 personen op 31-12-2024+4% tegenover 2023
Sector
mediaan 49,7 VTEhoogste kwart
Transit: werkgeverscheck
Transit (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 100 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
37 in dienst, 28 uit dienst
Sector
mediaan 46%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 73.000
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 78% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
29,4 uur per VTE
2.949 uur in totaal · € 110.800
Sector
67% rapporteert opleidingmediaan 22 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.015
2019
€ 63.581
2020
€ 65.961
2021
€ 67.999
2022
€ 71.594
2023
€ 72.965
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 67.300.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE66,4
2019
72,5
2020
71,9
2021
91,4
2022
96,2
2023
100,2
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 51%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
46 · 25
2021
38 · 27
2022
31 · 32
2023
37 · 28
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)28
Samenstelling op 31-12-2024
110 personenVoltijds en deeltijdssector: 65% deeltijds
voltijds 98 (89%)deeltijds 12 (11%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 62 (56%)vrouwen 48 (44%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 110 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 108 (98%)arbeiders 2 (2%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 94 | 2.352 | € 92.600 |
| Minder formeel | 36 | 597 | € 18.200 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 71,9 | 91,4 | 96,2 | 100,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 70 / 3,8 | 83,8 / 11,2 | 89,2 / 9,6 | 92,8 / 10,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 91 | 102 | 101 | 110 |
| Gepresteerde uren | 108.103 | 132.757 | 137.561 | 140.072 |
| Personeelskost | € 4.742.600 | € 6.215.100 | € 6.887.400 | € 7.311.100 |
| In dienst (personen) | 46 | 38 | 31 | 37 |
| Uit dienst (personen) | 25 | 27 | 32 | 28 |
| Uitstroom | 35% | 28% | 31% | 27% |
| Opleidingsuren | - | - | 3.791 | 2.949 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 12-07-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.