Personeel
11,9 VTE
12 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEmiddelste helft
Transco: werkgeverscheck
Transco (Tielt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
1 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 39%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 63% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
32,6 uur per VTE
388 uur in totaal · € 14.700
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.122
2020
€ 47.349
2021
€ 51.445
2022
€ 53.393
2023
€ 58.859
2024
€ 64.935
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 54%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,5
2020
8,4
2021
8,8
2022
10,3
2023
11
2024
11,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 83%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 4
2021
2 · 3
2022
5 · 3
2023
9 · 8
2024
1 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 12 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 12 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 12 | 388 | € 14.700 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,4 | 8,8 | 10,3 | 11 | 11,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,4 / - | 8,8 / - | 10,3 / - | 11 / - | 11,9 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 9 | 11 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 12.122 | 16.014 | 18.203 | 19.847 | 20.430 |
| Personeelskost | € 397.700 | € 452.700 | € 549.900 | € 647.500 | € 772.700 |
| In dienst (personen) | 8 | 2 | 5 | 9 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 3 | 3 | 8 | 2 |
| Uitstroom | 48% | 34% | 29% | 73% | 17% |
| Opleidingsuren | 238 | 312 | 346 | 377 | 388 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-01-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.