Personeel
30,1 VTE
34 personen op 31-12-2025+48% tegenover 2024
Sector
mediaan 10,4 VTEmiddelste helft
TPrécup: werkgeverscheck
TPrécup (Welkenraedt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
153%
58 in dienst, 46 uit dienst
Sector
mediaan 19%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 34% van de werkgevers in Afvalinzameling en -verwerking met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
55% rapporteert opleidingmediaan 14,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.803
2020
€ 48.644
2021
€ 57.120
2022
€ 58.715
2023
€ 64.952
2024
€ 64.036
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 46%. De mediaan van de sector is € 70.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,9
2020
17,4
2021
18,5
2022
19,8
2023
20,3
2024
30,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 102%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 20
2021
8 · 9
2022
11 · 13
2023
19 · 13
2024
58 · 46
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 33 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 17% vrouwen
mannen 30 (88%)vrouwen 4 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (79%)bepaalde duur 7 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (15%)arbeiders 29 (85%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,4 | 18,5 | 19,8 | 20,3 | 30,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,4 / - | 18,3 / 0,3 | 19 / 1 | 19,5 / 1,1 | 29,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 18 | 16 | 22 | 34 |
| Gepresteerde uren | 26.793 | 30.423 | 32.689 | 37.223 | 50.116 |
| Personeelskost | € 846.400 | € 1.056.700 | € 1.162.500 | € 1.318.500 | € 1.927.500 |
| In dienst (personen) | 20 | 8 | 11 | 19 | 58 |
| Uit dienst (personen) | 20 | 9 | 13 | 13 | 46 |
| Uitstroom | 115% | 49% | 66% | 56% | 153% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 55 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 28-08-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.