Personeel
21,4 VTE
21 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
TOTAL CONCEPT: werkgeverscheck
TOTAL CONCEPT (Ranst) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
121%
24 in dienst, 26 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Overige specialistische diensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
73,4 uur per VTE
1.571 uur in totaal · € 7.100
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 13,7 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 17.408
2024
€ 69.082
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 297%. De mediaan van de sector is € 72.200.
Hoogste loonkost per VTE in Overige specialistische diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,2
2024
21,4
2025
Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 1%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 3
2024
24 · 26
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 17 (81%)deeltijds 4 (19%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 18 (86%)vrouwen 3 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (48%)arbeiders 11 (52%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 6 | € 443 |
| Initieel | 2 | 1.565 | € 6.700 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,2 | 21,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 1,8 | 19,4 / 2,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 21 |
| Gepresteerde uren | 10.980 | 37.245 |
| Personeelskost | € 369.000 | € 1.303.500 |
| In dienst (personen) | 26 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 26 |
| Uitstroom | 14% | 121% |
| Opleidingsuren | 828 | 1.571 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Binnenschrijnwerk en interieur duaal (so)
- Decor- en standenbouwer duaal (so)
- Interieurbouwer duaal (so)
- Logistiek duaal (so)
- Operator CNC-gestuurde houtbewerkingsmachines duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-04-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.