Personeel
13,4 VTE
15 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
TOOLS & FIXINGS: werkgeverscheck
TOOLS & FIXINGS (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
122%
22 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
148,5 uur per VTE
1.990 uur in totaal · € 5.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.125
2020
€ 53.045
2021
€ 55.995
2022
€ 64.264
2023
€ 63.929
2024
€ 68.346
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 42%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,7
2020
10,3
2021
11,5
2022
10,4
2023
11,7
2024
13,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 54%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 2
2021
2 · 2
2022
8 · 8
2023
9 · 10
2024
22 · 17
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 14 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 996 | € 279 |
| Initieel | 1 | 994 | € 5.400 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,3 | 11,5 | 10,4 | 11,7 | 13,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,4 / 1 | 10,3 / 1,3 | 9,1 / 1,6 | 10,5 / 1,5 | 12,7 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 11 | 11 | 10 | 15 |
| Gepresteerde uren | 17.172 | 18.686 | 17.073 | 19.100 | 22.449 |
| Personeelskost | € 546.400 | € 602.300 | € 668.300 | € 748.000 | € 915.800 |
| In dienst (personen) | 4 | 2 | 8 | 9 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | 8 | 10 | 17 |
| Uitstroom | 19% | 17% | 75% | 85% | 122% |
| Opleidingsuren | - | 1.456 | 1.712 | 3.296 | 1.990 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Bestuurder interne transportmiddelen duaal (so)
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Magazijnier (vwo)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
16 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-07-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.