Personeel
11,1 VTE
11 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEmiddelste helft
TOMARI: werkgeverscheck
TOMARI (Neufchâteau) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
87%
18 in dienst, 21 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 38.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 3% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.375
2020
€ 24.606
2021
€ 30.776
2022
€ 30.972
2023
€ 32.946
2024
€ 38.219
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,2
2020
12,5
2021
11,4
2022
12,6
2023
12,5
2024
11,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 7
2021
16 · 17
2022
17 · 18
2023
24 · 23
2024
18 · 21
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 4 (36%)deeltijds 7 (64%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 5 (45%)vrouwen 6 (55%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (18%)bepaalde duur 9 (82%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (91%)andere 1 (9%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,5 | 11,4 | 12,6 | 12,5 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,7 / 9,1 | 5,1 / 9,6 | 6,1 / 10,3 | 5 / 12 | 3,9 / 10,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 14 | 13 | 14 | 11 |
| Gepresteerde uren | 16.705 | 16.368 | 16.865 | 17.019 | 16.967 |
| Personeelskost | € 286.100 | € 296.000 | € 314.600 | € 325.900 | € 355.000 |
| In dienst (personen) | 9 | 16 | 17 | 24 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 17 | 18 | 23 | 21 |
| Uitstroom | 40% | 63% | 58% | 75% | 87% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 28-06-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.