Personeel
61,9 VTE
50 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TOM@: werkgeverscheck
TOM@ (Sint-Gillis-Waas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 62 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1529%
953 in dienst, 947 uit dienst
Sector
mediaan 162%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 16% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.001
2020
€ 32.322
2021
€ 29.155
2022
€ 34.079
2023
€ 34.186
2024
€ 36.698
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 44.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,2
2020
33,7
2021
37,6
2022
33,1
2023
62,9
2024
61,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 120%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
868 · 862
2021
589 · 590
2022
744 · 756
2023
1.193 · 1.167
2024
953 · 947
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)947
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
50 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 49 (98%)deeltijds 1 (2%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 29 (58%)vrouwen 21 (42%)
Soort contractsector: 88% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (4%)bepaalde duur 48 (96%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (2%)arbeiders 49 (98%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,7 | 37,6 | 33,1 | 62,9 | 61,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,7 / - | 37,6 / - | 33 / 0,1 | 61,4 / 1,8 | 60,9 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 29 | 17 | 44 | 50 |
| Gepresteerde uren | 73.643 | 67.982 | 62.411 | 119.873 | 118.089 |
| Personeelskost | € 1.089.200 | € 1.096.200 | € 1.128.000 | - | € 2.271.600 |
| In dienst (personen) | 868 | 589 | 744 | 1.193 | 953 |
| Uit dienst (personen) | 862 | 590 | 756 | 1.167 | 947 |
| Uitstroom | 2558% | 1569% | 2284% | 1855% | 1529% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-03-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.