Personeel
16,9 VTE
14 personen op 31-12-2025-19% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
TIMBERTEAM: werkgeverscheck
TIMBERTEAM (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
149%
31 in dienst, 37 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 52.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.914
2020
€ 43.525
2021
€ 45.901
2022
€ 42.412
2023
€ 46.744
2024
€ 52.105
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,6
2020
14,2
2021
13,1
2022
18,4
2023
20,9
2024
16,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 46%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 11
2021
14 · 14
2022
20 · 14
2023
21 · 22
2024
31 · 37
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 13 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 14 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (79%)bepaalde duur 3 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (21%)arbeiders 8 (57%)andere 3 (21%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,2 | 13,1 | 18,4 | 20,9 | 16,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,8 / 1 | 12,8 / 1,2 | 18 / 2,1 | 20,2 / 2,6 | 16,1 / 2,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 15 | 21 | 20 | 14 |
| Gepresteerde uren | 23.029 | 20.906 | 23.509 | 28.499 | 26.368 |
| Personeelskost | € 618.100 | € 601.300 | € 780.400 | € 977.000 | € 875.100 |
| In dienst (personen) | 13 | 14 | 20 | 21 | 31 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 14 | 14 | 22 | 37 |
| Uitstroom | 77% | 97% | 63% | 72% | 149% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 46/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 23-03-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.