Personeel
15,9 VTE
21 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TIM TAM: werkgeverscheck
TIM TAM (Sint-Niklaas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
64%
23 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 43.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.540
2020
€ 33.475
2021
€ 38.380
2022
€ 43.157
2023
€ 45.109
2024
€ 43.584
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 58%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,5
2020
17,9
2021
19,8
2022
17,1
2023
14,1
2024
15,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 15
2021
16 · 15
2022
9 · 12
2023
17 · 20
2024
23 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (71%)deeltijds 6 (29%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 2 (10%)vrouwen 19 (90%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (62%)bepaalde duur 7 (33%)vervanging 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,9 | 19,8 | 17,1 | 14,1 | 15,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,2 / 9,7 | 15,4 / 7,2 | 15,6 / 2,7 | 12,8 / 2,3 | 12,7 / 5,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 20 | 17 | 13 | 21 |
| Gepresteerde uren | 26.889 | 31.443 | 28.398 | 23.886 | 26.177 |
| Personeelskost | € 599.200 | € 759.900 | € 738.000 | € 636.000 | € 693.000 |
| In dienst (personen) | 16 | 16 | 9 | 17 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 15 | 12 | 20 | 15 |
| Uitstroom | 35% | 32% | 49% | 103% | 64% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 31/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 55 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-11-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.