Personeel
212 VTE
226 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
TILMAN: werkgeverscheck
TILMAN (Somme-Leuze) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 212 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
81 in dienst, 74 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 80.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 87% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
8 uur per VTE
1.686 uur in totaal · € 55.700
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.771
2020
€ 62.670
2021
€ 72.959
2022
€ 77.299
2023
€ 75.959
2024
€ 80.946
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 57.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE181,2
2020
178,3
2021
187,3
2022
204,4
2023
212,2
2024
212
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
35 · 34
2021
103 · 91
2022
122 · 104
2023
77 · 77
2024
81 · 74
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)74
Samenstelling op 31-12-2025
226 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 174 (77%)deeltijds 52 (23%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 105 (46%)vrouwen 121 (54%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 226 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 160 (71%)arbeiders 66 (29%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 75 | 1.686 | € 55.700 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,9
- Gepresteerde uren
- 16.467
- Kost voor de onderneming
- € 710.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 178,3 | 187,3 | 204,4 | 212,2 | 212 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 148 / 40,3 | 155,8 / 41,8 | 172,2 / 41,6 | 176,6 / 46 | 174,6 / 48,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 189 | 201 | 219 | 219 | 226 |
| Gepresteerde uren | 278.164 | 300.308 | 330.324 | 344.173 | 339.777 |
| Personeelskost | € 11.211.600 | € 13.665.200 | € 15.799.800 | € 16.118.500 | € 17.160.500 |
| In dienst (personen) | 35 | 103 | 122 | 77 | 81 |
| Uit dienst (personen) | 34 | 91 | 104 | 77 | 74 |
| Uitstroom | 19% | 47% | 47% | 33% | 34% |
| Opleidingsuren | - | 1.664 | 4.776 | 7.729 | 1.686 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,5 | 9 | 10,6 | 5,8 | 7,9 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-07-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.