THRIBE DISTRIBUTION: werkgeverscheck
THRIBE DISTRIBUTION (Schelle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
17,4 VTE
17 personen op 31-12-2025+31% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
Verloop
34%
7 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 46.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.359
2020
€ 47.842
2021
€ 43.118
2022
€ 41.817
2023
€ 47.605
2024
€ 46.399
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8
2020
7,8
2021
6,9
2022
13,1
2023
13,3
2024
17,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 118%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 15
2021
13 · 13
2022
16 · 8
2023
10 · 9
2024
7 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 15 (88%)deeltijds 2 (12%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 7 (41%)vrouwen 10 (59%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (47%)arbeiders 9 (53%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,1
- Gepresteerde uren
- 6.064
- Kost voor de onderneming
- € 139.100
Sector
40% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,8 | 6,9 | 13,1 | 13,3 | 17,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,1 / 1 | 6,5 / 0,7 | 13,1 / - | 12,6 / 1 | 16 / 2,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 7 | 15 | 16 | 17 |
| Gepresteerde uren | 14.385 | 11.851 | 19.882 | 22.111 | 27.563 |
| Personeelskost | € 373.200 | € 297.500 | € 547.800 | € 633.100 | € 807.300 |
| In dienst (personen) | 15 | 13 | 16 | 10 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 13 | 8 | 9 | 6 |
| Uitstroom | 192% | 149% | 61% | 68% | 34% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 7,1 | 8,2 | 3,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.