Personeel
11 VTE
2 personen op 31-12-2024+12% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
THIBER: werkgeverscheck
THIBER (Oostende) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
152%
15 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 58%middelste helft
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,4
2019
6,5
2020
9,8
2023
11
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 17
2021
16 · 14
2023
15 · 18
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
2 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
deeltijds 2 (100%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
vrouwen 2 (100%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 2 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (50%)arbeiders 1 (50%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar | 9,8 | 11 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,6 / 4,8 | 8,5 / 2,5 | 9,4 / 2,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 6 | 5 | 2 |
| Gepresteerde uren | 3.139 | 6.678 | 7.424 |
| Personeelskost | niet bruikbaar | € 124.700 | € 143.700 |
| In dienst (personen) | 18 | 16 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 14 | 18 |
| Uitstroom | - | 131% | 152% |
| Opleidingsuren | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 12-02-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.