Personeel
15,5 VTE
20 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
THEMIKRI: werkgeverscheck
THEMIKRI (Ottignies-Louvain-la-Neuve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
104%
22 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.276
2021
€ 33.524
2023
€ 35.976
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 62%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,4
2021
12,7
2023
12,7
2024
15,5
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 36%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 15
2021
19 · 15
2023
19 · 12
2024
22 · 22
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 15 (75%)deeltijds 5 (25%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (50%)vrouwen 10 (50%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (40%)bepaalde duur 12 (60%)
Beroepscategorie
arbeiders 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,4 | 12,7 | 12,7 | 15,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,1 / 2,1 | 11,4 / 3,7 | 9,7 / 6,4 | 13,3 / 4,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 13 | 20 | 20 |
| Gepresteerde uren | 11.349 | 18.325 | 17.911 | 21.361 |
| Personeelskost | € 240.300 | € 442.700 | € 447.500 | € 518.700 |
| In dienst (personen) | 12 | 19 | 19 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 15 | 12 | 22 |
| Uitstroom | 106% | 102% | 74% | 104% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-10-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.